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COACHING E MENTORING

Relacionamentos/crescimento/família/​
equilíbrio/comunicação

 

Coaching é um processo de orientação e desenvolvimento de pessoas que buscam resultados nos campos: profissional e pessoal. É executado de forma sigilosa pelo Coach (profissional capacitado que conduz o processo) para o cliente, chamado de Coachee. O Processo de Coaching tem duração media de 10 a 12 encontros semanais ou quinzenais, onde cada encontro dura aproximadamente 2 horas. Entre os encontros, o Coach apresenta ao Coachee sugestões de textos, vídeos e atividades para que o mesmo reflita e veja sob prismas diferentes o processo pelo qual está passando, levando-o desta forma a uma melhor compreensão.

 

O Mentoring é um processo de desenvolvimento profissional onde  uma pessoa mais experiente ajuda outra menos experiente.O Mentor é um orientador, um mestre, conselheiro, alguém que tem vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo ajudada (Mentee). No processo de mentoring ocorrem conversas e debates sobre de assuntos que não estão necessariamente ligados ao trabalho. Este processo possibilita o aprendizado e consequente desenvolvimento na carreira do profissional que está sendo assessorado.

 

A transformação ocorre a partir do momento que se tem um desejo de mudar algo que está incomodando ou que se queira melhorar. Vários aspectos poderão ser trabalhados no Coaching para que este processo ocorra.

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