Atualmente torna-se cada vez mais necessário a área de Gestão de Pessoas mensurar suas ações através de procedimentos que possam respaldar com mais precisão sua atuação na empresa. O objetivo é transformar a gestão de pessoas numa área estratégica cuja atuação esteja alinhada ao Plano de Negócio da empresa.

 

Liderança situacional é o estilo de liderança que acontece de acordo com as mudanças. O líder neste caso, tem a capacidade de se adaptar ao contexto que se apresenta, conduzindo seus colaboradores de forma a atingir os resultados esperados, dando o melhor de si. O Coaching irá lhe ajudar a trabalhar aspectos do seu perfil de Liderança.